年資未必反映實力

有女歌手當了多年少奶奶後，努力學習瑜伽四年，考取了導師資格。她開始授課之前，在宣傳的時候，有網友質疑她的資格，覺得她只是練習四年而已，而這些學員已做了瑜伽十年之久，她們自覺經驗比這位導師還豐富。



最近我上了這位導師三課，覺得她教得非常好，對各個姿勢都有深入的認識，絕不是網民所預料的低水平。



其實一個人的實力如何，不是看長度，而是看深度的。我有一位中學老師說過，她有學生的家長說自己的女兒拿著課本好久，就認為她努力溫習，但老師說其實她只是「望著那本書」而已，一顆心卻飛到去大西洋。



我甚至覺得上述導師比一些有十年經驗的導師還好。同理，在髮型屋裡，年資愈久的髮型師收費愈貴，新人都是最便宜的，但一個髮型師剪得好不好，是看他的工作態度、學習態度的，所以新人也未必遜於經驗豐富的前輩。



精明的上司，是不會認為一個晚上十二點才下班的下屬是勤奮，沒錯他的工作時間長，但是也要看他有沒有給公司利益。



在一些行業裡，年輕一輩的經驗的確沒有中年人那麼豐富，但就是因為他們才畢業沒多久，他學習的專業知識都是最新的、最先進的，反而老一輩所擁有的知識已落後了，未必對受惠者有利。



有時我坐計程車，當看到司機是年輕人，我會比較放心，雖然他的駕駛經驗未必足夠，但因為他才二十多歲，所以精神狀態會比一個七十歲的司機好，反應也較快，所以坐他的車會較安全。

ICC 101

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